由於華冑設計公司創辦人梁又照與國際知名設計公司IDEO由於20多年的合作關係，並吸收美國史丹佛大學、卡內基大學D school的創新思維(Design Thinking)，多年來的耕耘，推導並演練出符合國內產業需求的「使用者情境體驗導向跨專業合作的創新設計方法」，於2006年開始與研華公司合作，以研華為標竿案例，將此一方法於產業界深耕與實踐，歷經五年來的反覆調整與修正，方法已達精煉、成熟。故此，研華公司已將此方法實際落實在公司內的產品開發系統，稱作：創新產品開發平台-eNPI (early design New Product Introduction)，舉凡所有新事業、新產品開發，都須經過此平台的精煉。
對應國內產業目前的瓶頸，以代工製造、代工設計為主要的營收來源，面對中國大陸這個世界工廠的躍進與競爭，此方法恰好符合國內產業目前的轉型為以使用者需求為產品創新利基的重要關鍵。華冑設計公司將憑藉著30多年來，累積的精實、豐富的經驗，對國內廠家辦理創新思維工作營，期許為求成功轉型、新事業/新產品發展的廠家，踏出明確的腳步，開闢新的事業版圖。
活動願景：
- 1. 「研華文教基金會」統籌主辦，「中華民國工業設計協會」、「華冑設計企業公司」協辦，以產學合作方式進行，強調理論及實務並重，達到產學雙方互蒙其利。
- 2. 引進美國史丹佛大學、卡內基大學D school的使用者情境體驗導向跨專業合作的創新設計方法，激發新產品的創新價值（Innovalue）。
- 3. 以市場策略導向的「使用者情境體驗」方法進行創意激盪，引領產品邁入前瞻性規劃，進行產品早期規劃設計的活動，帶動產業之永續創新。
- 4. 以「使用者情境體驗」工作營方式，達到跨領域成員共同以使用者需求的思考，從了解、體驗及認知，進而形成共同的新設計語言，達到共識，以有紀律、有效率的方式，激發產品創新概念。
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